就業規則が法改正に対応できているかどうかの見分け方
- 2017.07.21
- あなたの会社の就業規則は、
新しい法改正にきちんと対応できていますか？ 対応できているかどうかの見分け方をお教えします。就業規則に「看護休暇」「介護休暇」という単語がない場合、新しい法改正に対応できていません。 見直しの必要があるでしょう。 幸
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